Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 128856 sökträffar

New research project to adress climate anxiety among youth

The IIIEE is a partner in the newly started ERASMUS+ project CLARITY that aims to help reduce climate anxiety in youth by equipping educators with tools to address the emotional and mental stress related to climate anxiety. Climate change education in schools and universities tends to focus on environmental facts, whilst little room is given to inner dimensions of change and to collective ation. T

https://www.iiiee.lu.se/article/new-research-project-adress-climate-anxiety-among-youth - 2025-10-23

Exactly one year until SCORAI Europe Conference 2025 in Lund!

Today it is exactly one year until SCORAI Europe Conference 2025 in Lund! April 8-10 next year, 400+ researchers and practitioners in sustainable consumption will gather in Lund to discuss how to mainstream sustainable consumption. The conference is hybrid, so even full conference participation online is possible.Make sure to keep up to date by signing up to the conference newsletter:https://www.s

https://www.iiiee.lu.se/article/exactly-one-year-until-scorai-europe-conference-2025-lund - 2025-10-23

IIIEE in Lund Sustainability Week 2024 taking place this week

This week 8-13 is the Sustainability Week 2024, an annual event in Lund organized in by Lund University and Lund Municipality. In this year's program you will find lectures, workshops, guided tours, exhibitions, and more. The IIIEE is contributing with expert input in several seminars and activities.Below in the program the circled events denote those that are run with input and participation from

https://www.iiiee.lu.se/article/iiiee-lund-sustainability-week-2024-taking-place-week - 2025-10-23

From bridging communities as a guest researcher to exploring and redefining energy citizenship

The latest IIIEE Energy blog introduces guest researcher's Senja Laakso’s work on Sustainable Practices and Energy Transitions. In January and February 2024, Senja Laakso from the Centre for Consumer Society Research, University of Helsinki, and Tampere University visited us at the IIIEE for six weeks. The latest Energy Blog is the first post of a two-part series presenting Senja and her interesti

https://www.iiiee.lu.se/article/bridging-communities-guest-researcher-exploring-and-redefining-energy-citizenship - 2025-10-23

Almost 200 policy-makers heard results and recommendations from the EU 1,5° Lifestyles

In an event organised by the Skåne County Administrative Board as part of the Sustainability Week in Lund, IIIEE researchers Oksana Mont and Andrius Plepys presented results from the ongoing EU project 1.5°C lifestyles. About 200 decision-makers participated in the event. On Friday, 12 April nearly 200 decision-makers participated in the event organised as part of the Lund Sustainability Week by t

https://www.iiiee.lu.se/article/almost-200-policy-makers-heard-results-and-recommendations-eu-15deg-lifestyles - 2025-10-23

3/12 sista ansökningsdatum för friskvårdsersättning 2024

Från och med 2024 godkänner Lunds universitet som huvudregel endast ansökningar om friskvårdsersättning för det år då kostnaden är betald, enligt gällande skatteregler. Det innebär att friskvårdsinköp gjorda under 2024 även ska betalas ut under 2024. Ansökningsärenden behöver vara kompletta i Primula senast den 30 november. Med anledning av att Primula kommer att vara stängt och otillgängligt 29 n

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/312-sista-ansokningsdatum-friskvardsersattning-2024 - 2025-10-23

Vill du bidra till att visa upp mångfalden på LU?

Lunds universitet arbetar aktivt för jämställdhet och lika villkor och det vill vi kunna visa upp – på våra webbsidor och i våra broschyrer, rapporter med mera. Därför efterlyser vi anställda som vill vara med på en fotosession i syfte att ta bilder för att presentera mångfalden på LU. Vi har fått intresseanmälningar från ett antal personer men skulle behöva några fler. Kan du tänka dig att ställa

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/vill-du-bidra-till-att-visa-upp-mangfalden-pa-lu - 2025-10-23

Digitalt Chefsforum LU 3/4: Psykologisk trygghet – ledarskapets betydelse för framgångsrika arbets- och forskargrupper

Forumet vänder sig till alla chefer på LU som har ett arbetsgivar- och verksamhetsansvar.AgendaAgendan för forumet är ännu inte fastställd men kommer att publiceras på denna länk så fort den är klar:Chefsforum LU (Medarbetarwebbens evenemangskalender) Anmäl dig redan nu!Du som vill anmäla dig redan nu är välkommen att göra det via denna länk: Anmälan till digitalt Chefsforum LU kl 9-11 den 3 april

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/digitalt-chefsforum-lu-34-psykologisk-trygghet-ledarskapets-betydelse-framgangsrika-arbets-och - 2025-10-23

Med anledning av skjutningarna i Örebro

I samband med de mycket tragiska skolskjutningen i Örebro kommer här en påminnelse om de säkerhetsåtgärder som finns vid Lunds universitet.Vid akuta pågående händelserVid alla akuta pågående händelser ska man ringa 112. Det är också viktigt att följa de instruktioner man får vid en uppkommen händelse och polisens uppmaningar. Rutiner och informationDet finns rutiner och mer information om stöd i e

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/med-anledning-av-skjutningarna-i-orebro - 2025-10-23

Öppet hus 20 mars: Möt universitetets nya upphandlade leverantörer inom ledarutveckling, förändringsledning och arbetsmiljö

Behöver ni en föreläsning, workshop eller ett längre program inom ledarskap, förändringsledning, grupputveckling eller arbetsmiljö till er verksamhet?  Universitetets nya ramavtal inom management och coaching har en stark och gedigen plattform sprängfylld av kompetens inom en rad olika ämnen. Nu får ni i verksamheterna möjlighet att träffa de upphandlade leverantörerna.  Ramavtalet utgår från fem

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/oppet-hus-20-mars-mot-universitetets-nya-upphandlade-leverantorer-inom-ledarutveckling - 2025-10-23

Ny utbildning i samtalsteknik för chefer

Med start den 22 april erbjuds universitetets chefer och ledare en ny utbildning i samtalsteknik. Utbildningen är huvudsakligen ett stöd i chefernas roll som arbetsgivare och ledare. Utbildningen ger chefer och ledare konkreta verktyg för att genomföra olika typer av medarbetarsamtal och en förståelse för hur verktygen kopplar an till den flora av samtal som chefer och ledare hanterar.  Utbildning

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-utbildning-i-samtalsteknik-chefer - 2025-10-23

Dags att söka medel för lika villkor

Det finns nu åter möjlighet att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet. Sista ansökningsdag för lika villkorsmedel är den 31 mars 2025. Universitetet avsätter även medel för att främja en jämnare könsfördelning bland universitetets professorer. Sista dag för ansökan av medel för finansiering av tidsbegränsad anställning av

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/dags-att-soka-medel-lika-villkor - 2025-10-23

Adato kräver stark autentisering vid inloggning från 2 april

Adato kommer från och med den 2 april 2025 kräva stark autentisering vid inloggning. Stark autentisering innebär att du behöver använda både ditt lösenord och e-tjänstelegitimation med Freja+ när du loggar in. Detta sätt att logga in gör det svårare för någon att låtsas vara du.Vad behöver du göra nu?Gå in på https://www.medarbetarwebben.lu.se/stark-autentisering och följ instruktionerna.Behöver d

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/adato-kraver-stark-autentisering-vid-inloggning-fran-2-april - 2025-10-23

Nytt datum för introduktionsdag för nya chefer: 9 december 2025

Inspiration och information – lär dig mer om din nya roll som chef vid Lunds universitet! Målet med introduktionsdagen är att du ska få en grundläggande bild av vad chefsuppdraget på Lunds universitet innebär.Att vara chef på Lunds universitet innebär att du har ett viktigt uppdrag i dina tre roller som arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. Läs mer om vad som ingår i de tre chefsrollerna,

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-datum-introduktionsdag-nya-chefer-9-december-2025 - 2025-10-23

Primula, Varbi och Kompetensportalen kräver stark autentisering från 15 september 2025

Primula, Varbi och Kompetensportalen kräver från och med den 15 september 2025 stark autentisering. Det innebär att man inte kommer att kunna logga in i dessa system efter den 14 september, om man inte har konfigurerat stark autentisering. Stark autentisering är ett sätt att logga in som gör det svårare för någon att låtsas vara du. Det betyder att du behöver använda minst två saker för att bevisa

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/primula-varbi-och-kompetensportalen-kraver-stark-autentisering-fran-15-september-2025 - 2025-10-23